Crisis y generación tapón
Si me lees con cierta frecuencia, ya sabrás qué opino que todo esto de la “crisis“: que viene derivada de motivos no solo puramente económicos sino también de determinadas actitudes y formas de organizar y de trabajar que rozan el pasotismo, que no tengo muy claro si es que están tan arraigadas que ni en época de crisis podremos librarnos de ellas o es que están inscritas en el adn colectivo.
Bueno, pues entre esas actitudes que comentaba, está el de la “generación tapón”, como lo ha definido Nacho de la Fuente, y que conlleva al encasillamiento en estructuras, métodos y modelos propios del siglo pasado, con lo que se tapona cualquier intento de innovación y se cierra el paso a una generación mucho más preparada que su antecesora. Nacho hablaba del periodismo, en relación con el descabalgue de Nacho Escolar de la dirección de Público y el cierre de adn.es siendo asumida su carga de trabajo por la plantilla de la edición en papel, pero creo que no es exclusivo de este sector profesional, ni del actual contexto económico, ni siquiera propio de profesiones dadas a ser etiquetadas con la coletilla “2.0″ tan de moda:
la Generación Tapón, esa que en tantos sectores profesionales tapona y ningunea a los más jóvenes y mileuristas de sus plantillas para proteger sus cotizados altos cargos. Esos que detestan desde la ignorancia cualquier innovación, esos que nunca escuchan, esos que hacen oídos sordos cuando suena el tópico de “renovarse o morir”. Esos que echan pestes hacia Internet y los nuevos medios sociales desde su absoluta ignorancia y que se traduce en un temor supino hacia algo que no quieren aprender. ¿Para qué? Desde sus despachos y sus automóviles “full equip” no tienen por qué hacer caso a los niñatos y listillos que pululan por sus empresas. Ni 2.0 ni 3.0 ni leches enteras o desnatadas.
Los miembros que impulsan esa Generación Tapón están en todas partes. En la política, en el periodismo, en la banca, en la judicatura, en la sanidad, en la universidad, en la industria, en todo tipo de sectores económicos… es una generación que se aferra al poder de forma increíble y no deja dar un paso a las generaciones siguientes, que están quedando muy desaprovechadas. Y cuando los más jóvenes y sobradamente preparados dan pasos firmes y tropiezan –ojo, un riesgo necesario para triunfar– viene la carcajada por lo bajinis y el “ya te decía yo que estos niñatos se la iban a dar”
Ya me dirás si, con estos ingredientes, no está el terreno abonado para una crisis en cuanto se agranda lo suficiente la brecha entre empresa y sociedad, o en cuanto el contexto económico se agita siquiera un poquitín.
Al post de La Huella Digital llegué gracias a Maripuchi
Y, ya puestos: he aquí un ejemplo de transparencia. Nacho Escolar se ofrece a responder a las preguntas de los lectores sobre su cese:
Siento que os debo una explicación, más aún cuando leo conspiraciones judeomasónicas –y nunca mejor dicho– sobre los motivos de mi cese. Al igual que hice cuando os presenté Público, os propongo hoy también una nueva entrevista. Dejad vuestras preguntas en los comentarios y mañana las contestaré lo mejor que sepa.
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La Generación Tapón es esa que en tantos sectores profesionales tapona y ningunea a los más jóvenes y mileuristas de sus plantillas para proteger sus cotizados altos cargos. Esos que detestan desde la ignorancia cualquier innovación, esos que nunc…
Yo ya he sido testigo de situaciones en las que se emplea al candidato que está dispuesto a trabajar por el menor salario…. en fin… la crisis no va a solucionar tantos años de “sistema”
Yobana Carril Antelo