Bajarnos el sueldo un 1% para salir de la crisis
17 de julio del 2009: los altos directivos de las empresas del Ibex 35 se suben el sueldo un 12,7%
10 de agosto del 2009 (menos de un mes después de la primera noticia): Díaz Ferran, presidente de la patronal española, cree que los convenios colectivos que regulan los salarios de los trabajadores de a pie (y no de a chófer o de a coche de empresa, se entiende) deben bajarse como mínimo un 1%.
¿Sabéis qué os digo? Que una poca mierda, hombre. Para que los altos directivos se suban el sueldo un 12%, sigan teniendo sueldos estratosféricos y bonus millonarios, los curritos, los mileuristas y submileuristas que no llegamos a fin de mes, ¿tenemos que aceptar que nos bajen el sueldo con la excusa de la crisis? NO, NO y NO. Ya está bien de tomarnos de pelo. No vamos a deberíamos aceptar que los empresarios jueguen con nuestros derechos y con nuestras vidas como si fuésemos marionetas mientras ellos siguen con su desbocado tren de vida. Si hay que hacer sacrificios para salir de la crisis, TODOS vamos a tener que sacrificarnos, y no solo los de siempre.
Hemos tenido el sacrificio de los compañeros de SEAT sacrificando sus derechos laborales en aras del mantenimiento del mayor número de puestos de trabajo. Hemos puesto en marcha un plan de rescate a empresas con beneficios. Concedimos ayudas vinculadas al mantenimiento de los puestos de trabajo a empresas que después montaron un ERE y no devolvieron las ayudas recibidas. Salvamos bancos para evitar que el mercado financiero siguiera bloqueado, mientras la financiación a pymes y particulares sigue bloqueada. Y mientras, los empresarios, ¿qué han aportado a cambio? ¿Qué sacrificio han hecho ellos? Si os falla la memoria, ya os lo digo yo: N.A.D.A. Han pedido aún más sacrificios a los trabajadores. Abaratar el despido, cargarse las negociaciones colectivas que son el único instrumento que dota de cierto poder de negociación al trabajador frente al empresario, y rebajar aún más unos sueldos que no solo no crecen desde hace más de 5 años sino que vienen perdiendo poder adquisitivo año tras año. En época de vacas gordas, los trabajadores tenemos que moderar nuestros salarios para evitar el riesgo de inflación. Y en época de vacas flacas, ¿tenemos que aceptar que nos bajen el sueldo para salir de la crisis? Esto ya empieza a parecerse a aquel chiste del labriego con el burro: me araba el campo, con el rabo me barría la casa, con la lengua me fregaba los platos, y ahora que había conseguido que trabajase sin comer, el jodío bicho va y se me muere.
De seguir por esta senda, la conflictividad social no tardará en llegar. Y luego vendrán los lloros.
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Para aquellos que carecen de sentido del humor: esto va de coña y en plan irónico. Verdaderamente creo uqe si la administracion hubiera sido un poquito mas seria en cuanto a ayudas y supervision de que se hace con esas ayudas se refiere, muchas empresas no nos hubieran estado chuleando dinero del erario publico.
Anda que no le echa morro la patronal ni ná!! Si nos hacemos de cruces y malabarismos para llegar a fin de mes y quieren que nos rebajemos el sueldo por propia voluntad…
Es de vergüenza, pero seguro que ese aumento de sueldo no sale en las noticias, que sino se iba a liar parda!
¡Basta ya de incomprensión!.
¡Apadrina un empresario! y cede un 1% en cooperación a su desarrollo.
Lo increíble que haya gente que va a pagar y todavía los justifique. Por miedo al “demonio”. “Mejor los malos que los peores”.
Y así nos va.
Lo que está mal, está mal. Pero sólo la izquierda parecemos autocríticos. La derecha conservadora ni se lo plantea. Y me obligan a cerrar filas con quien debería criticar. En fin…